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超市內部偷盜的防范

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-01-12 06:58:19  來源:電商聯盟  作者:樂發網  瀏覽次數:25

部偷盜的防范是超市管理的非常重要的環節,是上至總經理下至每一位員工的重要工作之一。也是我們每位超市工作人員必須遵守的最重要,最基本的行為規范。可以說,誠實的良好品德是從事零售商業最重要,最基本的道德要求。在這個問題上,無論其職位高低,一律是一票否決,因為商場的最大損耗產生與內盜,它也是超市防損的最主要組成部分,管理者要減低損耗,控制損失,必須在對內盜的防范上進行嚴格有效的管理。
  (1)員工的預防教育

  對員工進行從入職開始的不間斷的教育工作,教育分正面,反面等多種方式,采用開會,板報,活動等多種方式,必須闡明;

  公司具備嚴格的管理制度和監視系統;

  公司對偷盜嚴厲打擊的措施和處罰方法;

  員工應具備在本行業工作的最基本的道德規范;

  員工因偷竊將給個人帶來嚴重的后果,包括承擔刑事責任;

  偷盜不僅損害公司的利益,同時損害所有工作同事的利益與福利;

  (2)內部舉報制度

  控制損耗是超市每一位員工的責任和工作內容。因此鼓勵員工檢舉偷盜行為,調動員工的積極性,設立內部舉報制度獎勵制度。

  內部舉報必須是實名舉報,不接受匿名舉報。公司對舉報者的舉報姓名、內容予以保密。

  設立舉報電話、員工信箱,接受內部員工的舉報。

  對于舉報的查證,由安全部進行,在規定的時間內完成。

  對于舉報經查證屬實者,對舉報者給予一定的經濟獎勵,根據舉報案例所挽回的經濟損失,具體決定獎勵金額。

  (3)內部安全調查

  這嚴厲打擊內盜,安全部每日都要進行安全調查。安全調查不僅僅是案件發生后或接到舉報后進行的取證工作,也是日常工作中隨時對正在進行的偷盜行為予以制止和查處。以下列舉一些員工異常跡象的警訊,管理層需要提高警覺,防患于未然。

  員工背大包上下班。

  員工在工作時間內未從員工通道進出。

  員工在操作間、洗手間、電梯間吃東西,附近無管理層在現象。

  夜間作業的員工的場所,發現較多的商品空包裝。

  員工表情過于緊張或異樣。

  員工與某顧客熟悉并親自為其挑選商品。

  員工特意為某顧客到倉庫取商品。

  員工在倉庫對原包裝商品進行更換包裝。

  員工購買大包裝商品。

  貴重商品的銷售與電腦庫存不能一一對應。

  家電的提貨與收銀小票的商品品名不符。

  員工特意在某收銀機付款結帳。

  收銀員擅自離開崗位或未到下班時間中途下班。

  收銀員執意要求上某一臺收銀機。

  某收銀員經常的小差額的收銀差異。

  某收銀員為親屬、朋友結帳。

  某收銀員違反收銀程序,如不掃描但進行商品消磁,或跳掃描。

  某收銀員某一單有過多的作廢或刪除品項。

  某收銀員有大金額的收銀短帳行為等等。

  (4)嚴格的管理/檢查體制

  嚴格特殊標簽的管理程序。

  嚴格降價的執行程序。

  嚴格贈品的管理與發放程序。

  嚴格家電提貨的檢查和庫存登記程序。

  嚴格貴重物品的 收貨 以及臺帳程序。

  嚴格收銀的退換貨程序。

  嚴格現金的提取程序。

  嚴格各種人員、商品進出口的管理程序。

  嚴格試吃程序。

  嚴格夜班作業的開關門程序。

  嚴格員工和購物程序。

  倉庫管理的有序、整潔。

  嚴格垃圾的處理程序。

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