代運營是怎樣的模式？

那么lazada代運營基本的收費模式是：

底薪+提成

底薪就是：基礎服務費，目前市場一般在5K/月-10K/月。

提成就是：店鋪銷量提成，一家合理的代運營公司，必然是靠提成去盈利的，如果提成過低，必然作為代運營公司很難盈利，商業環境必然是互利共贏的，所以提成是重中之重。

如何找一家靠譜的代運營商

一家好的Lazada代運營服務商需要滿足以下條件：

1、是不是真的有Lazada平臺運營經驗

如今大多數Lazada代運營公司都是淘寶，天貓、京東等平臺代運營轉型過來的。其實實際上并沒有多久的Lazada平臺運營經驗，可能平臺還沒摸透就開始承接店鋪，這樣勢必會導致效果不好。

2、有多久Lazada平臺運營經驗

當然是越久越好。越久說明對平臺規則了解的越多。店鋪運營經驗也越多。

3、Lazada運營團隊規模

真正在服務Lazada運營的團隊，團隊人數越多越好，運營人員越多，才能有更多人員和精力花在店鋪上。

4、公司實力

企業背景、創始人背景、公司規模、可靠的背書和正規的辦公環境，建議最好是能親自去實地考察一下，避免入坑。

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