什么樣的管理方式或因素會打擊 員工 的動力和積極性，影響工作氛圍？這10種特征，你要小心了！

1. 狂妄自大者
2. 事無巨細(xì)的微觀管理方式
3. 取消津貼福利
4. 官僚主義
5. 大批無心工作，不被激勵的 員工
6. 命令式地召集 員工
7. 不誠實(shí)者
8. 缺失透明性
9. 工作保障性受到威脅
10. 從不表揚(yáng)你的 員工

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本文來源： 【警惕】10種摧毀員工動力的管理方式！