中小型超市 在服務消費者、提供就業崗位等方面作出了巨大的貢獻，國家先后出臺了不少政策扶持其發展。最近，不斷有 中小型超市 納稅人撥打１２３６６納稅服務熱線，咨詢稅收方面的優惠政策。
據了解，中小超市可享受的稅收優惠主要是稅率優惠、安置特殊人員就業優惠等。 中小型超市 若符合小型微利企業的條件，按《企業所得稅法》規定，小型微利企業可按２０％的稅率征收企業所得稅。《企業所得稅法實施條例》規定，小型微利企業中的其他企業，是指年度應納稅所得額不超過３０萬元，從業人數不超過８０人，資產總額不超過１０００萬元。符合小型微利企業條件的 中小型超市 ，可以享受２０％稅率。
安置特殊人員就業優惠。對安排下崗職工就業的 中小型超市 ，根據財政部、國家稅務總局《關于下崗失業人員再就業有關稅收政策問題的通知》規定，對商貿企業、服務型企業（除廣告業、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體，在新增加的崗位中，當年新招用持再就業優惠證人員，與其簽訂１年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，按實際招用人數予以定額依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅優惠。定額標準為每人每年４０００元，可上下浮動２０％，由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區實際情況在此幅度內確定具體定額標準，并報財政部和國家稅務總局備案。按上述標準計算的稅收扣減額，應在企業當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅稅額中扣減，當年扣減不足的，不得結轉下年使用。值得注意的是，此政策的實施期限為２００６年１月１日到２００８年１２月３１日。實施期滿后，新的優惠政策另行規定。
對安排殘疾人就業的 中小型超市 ，根據《企業所得稅法》規定，企業安置殘疾人員及國家鼓勵安置的其他就業人員所支付的工資，可以在計算應納稅所得額時加計扣除。《企業所得稅法實施條例》規定，企業安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除，是指企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，按照支付給殘疾職工工資的１００％加計扣除。殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定。
據了解，中小超市可享受的稅收優惠主要是稅率優惠、安置特殊人員就業優惠等。 中小型超市 若符合小型微利企業的條件，按《企業所得稅法》規定，小型微利企業可按２０％的稅率征收企業所得稅。《企業所得稅法實施條例》規定，小型微利企業中的其他企業，是指年度應納稅所得額不超過３０萬元，從業人數不超過８０人，資產總額不超過１０００萬元。符合小型微利企業條件的 中小型超市 ，可以享受２０％稅率。
安置特殊人員就業優惠。對安排下崗職工就業的 中小型超市 ，根據財政部、國家稅務總局《關于下崗失業人員再就業有關稅收政策問題的通知》規定，對商貿企業、服務型企業（除廣告業、房屋中介、典當、桑拿、按摩、氧吧外）、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體，在新增加的崗位中，當年新招用持再就業優惠證人員，與其簽訂１年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，按實際招用人數予以定額依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅優惠。定額標準為每人每年４０００元，可上下浮動２０％，由各省、自治區、直轄市人民政府根據本地區實際情況在此幅度內確定具體定額標準，并報財政部和國家稅務總局備案。按上述標準計算的稅收扣減額，應在企業當年實際應繳納的營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅稅額中扣減，當年扣減不足的，不得結轉下年使用。值得注意的是，此政策的實施期限為２００６年１月１日到２００８年１２月３１日。實施期滿后，新的優惠政策另行規定。
對安排殘疾人就業的 中小型超市 ，根據《企業所得稅法》規定，企業安置殘疾人員及國家鼓勵安置的其他就業人員所支付的工資，可以在計算應納稅所得額時加計扣除。《企業所得稅法實施條例》規定，企業安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除，是指企業安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上，按照支付給殘疾職工工資的１００％加計扣除。殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定。
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本文來源： 開辦中小型超市納稅享受哪些優惠
