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會員營銷不為人知的6個實操技巧

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2026-04-12 16:37:18  來源:電商聯(lián)盟  作者:樂發(fā)網(wǎng)  瀏覽次數(shù):31

隨著中國實體零售業(yè)進入增速放緩的新常態(tài),過去兩三年來,整個零售業(yè)都進入到精簡成本、結構優(yōu)化的調整期。超市競爭越來越激烈,如何培養(yǎng)顧客忠誠度?超市作為商品銷售方,如何擁有一定數(shù)量的消費群體,是其在市場中擁有一席之地的重要表現(xiàn),而會員卡制度就是超市甚至其他行業(yè)用來穩(wěn)定客源的重要舉措之一!


  實際上,在銷售不景氣的時候,店鋪業(yè)績的維持和提高是依靠回頭客和優(yōu)質顧客的光顧支持的。從職業(yè)經(jīng)理人到自己開店的熊虎說:做好商超會員管理,有利于提升絕對客戶,增強顧客的忠誠度,以便于擴大市場份額從而提高利潤。但是會員管理怎么做?


  熊總原來在某企業(yè)做店總,經(jīng)常自費參與超市168的課程,短短3年間自己開了5家連鎖企業(yè),日前到公司拜訪,分享了他的實操經(jīng)驗。

朱總(左)和熊總(右)

  一、擴大基數(shù) 落地實施


  熊總曾就職于某超市,在新店未開業(yè)的情況下就擁有了3萬多的會員數(shù),并在地理位置不佳,以及當?shù)赜垒x、環(huán)球、百匯等大型商超激烈的競爭中,超市業(yè)績和利潤仍然取得顯著提升。


  如何在新店未開業(yè)的情況下?lián)碛?萬多的會員?熊總介紹說,在店開業(yè)前的一個月開始收集會員,將員工兩兩分為一組,實行PK制來主動邀請客戶,加大宣傳力度,立牌、設立點來分區(qū)域進行跟蹤。

  二、數(shù)據(jù)分析 增加回訪

  
  通過會員卡的發(fā)放進行信息的收集和信息的分析,同時分析激活會員卡的占比,得出哪些是你的忠實客戶,哪些是不穩(wěn)定客戶。


  對于不穩(wěn)定顧客,要進行電話回訪了解未到店消費的原因。在會員管理中,熊總通過數(shù)據(jù)分析,讓管理人員對3個月未消費的會員卡客戶一一進行了電話回訪,通過這樣的回訪提升了消費者的尊榮感,到店進行消費的會員達到了80%。關于為什么讓管理人員進行回訪,熊總表示,這樣顧客容易接受,有利于激活會員。 


  三、換位思考 貼心服務


  熊總強調,在會員管理的過程中,要講究換位思考,同時進行自我檢討,正如熊總所說:與顧客爭論,結果只有一個,那就是你必輸!。“如果你是顧客,你希望別人怎么對你?”“我自己是否做到位了?”“你是否在與顧客交往的每一個環(huán)節(jié)上都細心地為顧客的方便和顧客的利益著想了?”


  他強調用真品換真心,讓顧客舒服最重要。熊總還專門成立了會員基金,只要消費達到一定金額,在會員顧客生日時送上生日蛋糕所有問題要及時解決。


  四、定向優(yōu)惠 差異化營銷


  如何讓高客單的顧客到店里來消費?價格,總是最有效的。他說,如果我們想贏得高消費的客群, 就該獎勵高消費客群。在零售行業(yè)里,我們都知道80/20法則:在頂部的20%顧客創(chuàng)造了公司80%的利潤。因此要通過數(shù)據(jù)分析,找出A類顧客關注的商品,實施定向優(yōu)惠。


  在會員的運作中,熊總及其團隊強調辦理會員卡的好處,例如可擁有會員優(yōu)惠價,可進行會員積分換購,會員可免費借雨傘等。


  對于變節(jié)顧客群,通過發(fā)短信的方式,把特價商品信息和新貨信息等,通過短信平臺方式,針對性發(fā)給最需要的顧客群,吸引他們回頭;對于掉級顧客群(例如上個月消費在500元以上,這個月僅為100元以下),實行滿就送現(xiàn)金券,刺激顧客回到原先的消費水平;針對升級顧客群(例如上個月消費在100元以下,這個月為300-500元),分析他們買的最多的品類,提供關聯(lián)品類促銷,以維持和進一步提升其在我們店的消費和忠誠度。  


  五、單品促銷 打造內購會

  
  打造單品爆破,聚焦核心產品,充發(fā)揮核心單品聚焦威力,讓它帶來凸透鏡般聚光燃燒的爆發(fā)效應,迅速點燃市場。引導會員的消費,增加目的性促銷品與推薦商品的組合;定制促銷,讓商品和服務供應商一起參與進來。


  針對 會員營銷 ,還可以嘗試內購會。通過內購會,熊總分管的超市在2個小時內業(yè)績翻了5倍。熊總分享到,內購會的核心點在于推廣宣傳,打造爆款單品,員工培訓,以及積分兌換券的稀缺性。在內購會的實施上,熊總打造了88個單品,提前15天進行,提前7天發(fā)放優(yōu)惠券;為擴大宣傳,制作了易拉寶和噴繪,并讓員工全面了解爆款商品信息;此外,熊總針對本地僅發(fā)放了2000張兌換券,以打造兌換券的稀缺性。 


  六、團隊培養(yǎng) 懂得感恩


  在管理超市期間,熊總堅持團隊的培養(yǎng),通過團隊訓練和整合,讓員工擁有感恩的心,增強員工之間的配合度。在如今技術高度發(fā)展、產品趨同的形勢中,一個企業(yè)如果想存活并發(fā)展,就一定要有超越產品的讓顧客愿意為之捧場的理由:只有懂得感恩,樂于把方便給予他人,把利益給予他人,把溫暖給予他人,把服務給予他人,才能塑造出企業(yè)獨特的魅力,贏得顧客的心。


  此外,熊總還親自主持早會,親自指導員工進行商品管理和細節(jié)管理,包括如何防止商品的損耗,冷庫、烤箱、電梯的安全使用等,事無巨細,保障安全。


  結語


  一般而言,會員制針對的消費群主要是中產階層及商業(yè)客戶,這些消費群對商品、商場忠誠度高,同時受經(jīng)濟影響也較小。但按目前國內稀少的布點,遠遠未能滿足市場需求。所以,中小型民營企業(yè)在面對激烈競爭的現(xiàn)在,如何做好會員管理與 會員營銷 將是重中之重。
  如今,面對激烈的競爭,不少超市企業(yè)陷入了迷茫困境,對此,與其另辟戰(zhàn)場,倒不如自求突破,在熟悉的本業(yè)里,向內挖潛,力求觀念和營銷上的銳度創(chuàng)新,由量的擴展到質的突圍,這些正是超市行業(yè)的最佳突破點。

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